四川海大橡膠集團有限公司是國家定點集研發、經營和生產汽車輪胎為一體的大型企業，是四川省唯一研發、經營和生產汽車輪胎的大型骨干企業，中國西部最大的乘用子午線輪胎制造基地和重要的商用車輪胎制造基地。 海大集團輔業涉及輪胎翻新、橡塑機電、特種橡膠制品、物流運輸等，實現多元發展。海大集團所屬全資子公司：四川簡陽川橡通力有限公司；控股子公司：四川輪胎橡膠（集團）股份有限公司、四川簡陽天海機電工程有限公司；參股子公司：四川川桂天威輪胎有限公司、四川簡陽天力特種橡膠制品有限公司；改制民營企業：簡陽川橡天發物流有限公司。 　　海大集團堅持發展與創新! 到2012年，海大集團將創建國家級技術中心和建立國家級博士后工作站；汽車輪胎的生產能力將達到1560萬套/年，其中：半鋼子午線輪胎 1200萬套/年，全鋼子午線輪胎200萬套/年，全鋼工程載重子午線輪胎10萬套/年，斜交輪胎150萬套/年；銷售收入60億元RMB/年；利稅10億元RMB/年。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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