日本電產(chǎn)日新(東莞)工機(jī)有限公司
        目前總得分:54.05 目前票數(shù):3  
      所屬行業(yè): 土木建筑
      所屬地區(qū): 廣東
      企業(yè)宣言: 多一份誠信,多一份合作。
      精密塑膠模具制作,成形,組立。特別擅長(zhǎng)精密塑膠齒輪模具制作和成形,齒輪精度達(dá)JGMA標(biāo)準(zhǔn)零級(jí),精密塑膠鏡片成形,組立。
      注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
      指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
      工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
      工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
      福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
      職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
      人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
      組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
      權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
      社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
      挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
      晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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