北京大成遠航機械工程設備有限公司是國內A級叉車、工程設備的代理商。位于北京市朝陽區十八里店橫街子，毗鄰京津塘高速公路，亦莊經濟開發區，光機電經濟開發區�，F有員工80人，注冊資金一千萬元。經營場所5200平方米（其中展覽面積3000多平方米，叉車展廳面積達1200多平方米，維修車間及配件庫房800平方米），我公司的展廳是目前北京市叉車市場最大的展廳。已于2005年3月5日分別投資建成“東四環營銷分部”和“河北廊坊營銷分部”。 公司秉承誠信為基、真誠合作、竭誠服務、共同發展的經營理念，在同行業中獨樹一幟。公司對所有員工都進行了專業化培訓，目前銷售人員40余名，售前工程師4名，其中有五年以上銷售經驗的8人，分別從事過大宇、小松、海斯特、尼桑等叉車的銷售工作；售后服務人員10名，其中工程師3名，我公司的維修車間現以竣工，現有售后服務車3輛。 叉車是我公司的主營項目，目前代理叉車的品牌有：大連叉車、廈門叉車、玉柴叉車、手動叉車、手動搬動車等 我公司已成為徐挖北京代理商，同時還銷售品牌電梯、商品混凝土及叉車以舊換新、租賃、上門維修、銷售配件等業務。我公司通過銷售部、客戶綜合服務部、配件超市、售后維修中心四個部門為客戶提供完善的配套服務，使客戶從購買到使用實現無顧慮消費。我公司銷售部設有專業的售車顧問，為客戶提供購車咨詢，幫助客戶選擇經濟、適用的車款；售后服務部則及時為客戶排憂解難，我公司向現有的叉車用戶承諾是“6小時內到達維修現場，24小時內排除故障”以優質的服務贏得客房對產品的滿意。 大成遠航真心的期待與您真誠的合作，選擇北京大成遠航會成為您永遠的朋友！

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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