青島捷能汽輪機集團股份有限公司簡介 青島捷能汽輪機集團股份有限公司成立于1950年，由原青島汽輪機廠改制而成，是我國汽輪機行業重點骨干企業，是具有現代化生產規模、享有自營進出口權的高新技術企業，國家大型一類企業。 公司以60MW及以下汽輪發電機組為主導產品，現有凈資產3.5億元，員工2000余人，關鍵設備1200余臺，年產能500萬千瓦，能夠滿足發電、石油、化工、印染、紡織、水泥、造紙、制糖、鋼鐵、煤炭、垃圾處理、燃氣-蒸汽聯合循環、城市集中供熱等行業，“捷能牌”汽輪機現有十大系列300余個品種。公司目前已成為國內最大的熱電聯產汽輪機供應商，為中國的中小汽輪機發展作出了卓越貢獻。 青島捷能汽輪機集團股份有限公司獲得中國汽輪機發展史上第一塊質量獎牌—銀牌獎、全國汽輪機行業質量標兵、全國“五一”勞動獎狀、全國思想政治工作優秀企業、連續十八年省文明單位、省AAA級信譽企業等。“捷能牌”汽輪機多次榮獲國家級新產品、中國名牌、山東省著名商標、全國用戶滿意產品等榮譽稱號。公司擁有山東省省級技術開發中心。擁有關鍵生產設備1200余臺，擁有數控、加工等大型精密設備百余臺，基本實現數顯數控加工，具有很強的綜合加工能力，已累計生產各類型號汽輪機2600多臺，現具有年產熱電聯產汽輪機500萬千瓦的能力，是國家定點生產中小型汽輪機的骨干企業。 目前，青島捷能汽輪機集團股份有限公司在全國31個省、市、自治區均設有集銷售、服務于一體的分公司、辦事處及銷售與服務網點，其主要生產200MW以下“捷能牌” 汽輪機已遠銷印尼、泰國、巴基斯坦、孟加拉、坦桑尼亞等國家。公司中小型汽輪機市場占有率為52%，是目前國內系列最全、品種最多、能力最強的熱電聯產汽輪機供應商。 　　近年來，公司按照“集團化發展、產業鏈突出、品牌化經營、行業內領先”的發展戰略，公司發生了脫胎換骨的巨大變化，核心競爭力和發展活力顯著增強，企業在銷售收入連續三年翻番的基礎上，步入了健康穩定可持續發展階段。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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