頂鑫企業(yè)成立于2003年，是由:香港頂鑫企業(yè)；上海頂鑫禮品有限公司； 上海頂鑫禮品有限公司廣州分公司；廣州環(huán)禮商貿(mào)有限公司；上海頂鑫禮品有限公司廣州第二分公司；廣州易合數(shù)碼科有限公司；廣州金易塑料電子有限公司；廣州仟藝模具塑膠制品有限公司；廣州添彩包裝制品有限公司組成為頂鑫企業(yè)集團(tuán)；簡(jiǎn)稱--頂鑫企業(yè)。 頂鑫企業(yè)擁有自創(chuàng)品牌“頂鑫”，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)28個(gè)省市、直轄市，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美洲、歐洲、東南亞和中東等國(guó)家。國(guó)內(nèi)以禮品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)銷售、服務(wù)為一體的大型專業(yè)集團(tuán)公司，專為各行業(yè)，如：社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，商場(chǎng)和批發(fā)市場(chǎng)等供應(yīng)各種;家居旅游品、塑膠電子產(chǎn)品、文具辦公用品，贈(zèng)品及廣告促銷品等。我們以優(yōu)異的產(chǎn)品和真誠(chéng)的服務(wù)贏得了包括全球財(cái)富500強(qiáng)在內(nèi)的眾多客戶對(duì)我們的信賴和支持。 頂鑫企業(yè)是一家充滿朝氣、充滿自信的企業(yè)，本著“以禮為先，以人為本”的理念，在著重品質(zhì)與服務(wù)的同時(shí)更是非常重視人才的發(fā)展、企業(yè)文化的建設(shè)，頂鑫企業(yè)將持續(xù)為員工提供良好的工作氛圍和職業(yè)發(fā)展空間，誠(chéng)摯歡迎有志人士加入頂鑫大家庭，共創(chuàng)輝煌未來！

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

您的姓名：		匿名
內(nèi)    容：