公司多年來致力于變頻諧振耐壓和局放檢測等高電壓試驗設備的研發和生產，目前生產規模和管理水平處于行業先進地位。作為國內最專業的諧振高電壓試驗設備制造商，具備全系列設計能力和批量生產經驗。產品的規格從便攜式20kvar/20kV的中壓小容量到100000kvar/1000kV超高壓大容量，可以滿足國內外電力行業各種電壓等級和試驗容量的需要。在舉世矚目的長江三峽水電工程、田灣核電工程、珠海至澳門海底電纜工程及“神州五號”載人航天工程、國家大科學工程－散裂中子源中都有應用。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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