山西天能科技有限公司是一家集科研、開發、制造、銷售為一體的大型太陽能光伏產業高新技術企業，專業從事半導體材料、單晶硅制造、單晶硅切割、太陽能光伏電池、組件，以及太陽能照明、太陽能電站等應用領域的研發、設計、生產、銷售及安裝服務。 公司成立于2006年，總部現位于太原市高新技術開發區，占地近3萬平方米，下設山西晶都太陽能電力有限公司、逐鹿分公司，員工人數800余名；擁有一批從瑞士、德國、日本等地進口的先進單晶硅制造、晶片切割、電池片加工及封裝、專業檢測生產設備。 山西天能科技有限公司秉承“凝聚太陽能量， 造福人類文明”的發展理念，開拓創新，服務社會，努力使我們的產品讓客戶滿意，讓社會滿意，為還大自然的碧水藍天做出我們的貢獻。 太陽能光伏為高科技產業，是一項符合我國政策鼓勵性產業，產品廣泛應用于工業、農業、交通、民用等領域。在能源日益緊缺，世界各國爭相開發利用可再生能源熱潮的時候，山西天能科技有限公司將不斷提升產業化規模，致力于持續為世界貢獻更清潔綠色的太陽能源，不斷努力為人類創造美好生活，發揮更多更大的價值。 目前，公司正在現代企業管理制度框架下完善內控體系，積極籌備上市，努力躋身國內光伏行業一流企業。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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