揚州科進船業有限公司坐落于環境秀美、交通便捷的江蘇省江都經濟開發區。廠區占地120萬平方米，擁有長江岸線1000多米，水域開闊，水深流穩；長年水深15-20米，30萬噸級船舶不受潮汐可以自由通航出海，地理環境得天獨厚；主要從事30萬噸級以下的集裝箱船、成品油船、化學品船、液化氣船、海上石油工程船等各類船舶的生產銷售和成品油、化學品的遠洋運輸業務，是江蘇省集船舶制造、修理、遠洋運輸為一體的大型重點骨干企業。 科進造船項目總投資28億人民幣，分三期建設。一期工程建設投資6億元，于2004年5月開工，2006年12月全部完成，年生產能力達30萬載重噸；二期工程建設投資15億元，整體規劃運用優異的生產流程和合理的工藝布局，于2008年2月開工，2009年2月完成，主要建設項目：廠區擴建、17.5萬噸船臺2座、300T門式起重機2臺及大中型起重設備，建筑面積達21.8萬平方米的準備車間、分段車間、鋼材庫以及相關配套設施，年生產能力達60-80萬載重噸；三期工程建設計劃投資7億元，于2009年下半年開工，預計2011年完成，主要建設項目：480mX90m船塢、外港舾裝碼頭以及相關配套設施，年生產能力將達100萬載重噸。 公司以“造船需要一年，用船需要三十年，決不將遺憾帶到三十年”為訓導；堅持以科學管理，誠信守約，持續改進，用戶滿意的質量方針，以優質、誠信、一流的服務，精心打造特色精品，努力將科進造船品牌打造成為世界品牌；堅持以人為本，建立并存的質量、安全長效管理機制。公司于2007年6月取得了中國船級社ISO9001:2000質量管理體系認證， 2009年6月通過了《一級Ⅱ類船舶生產條件》評價。公司能夠按照CCS、BV、NK等國際一流船級社的標準為國內外船東建造高品質的船舶，產品遠銷挪威、德國、西班牙、希臘、土耳其、新加坡等國家，為船東取得了良好的經濟效益，受到國際船東的廣泛贊譽。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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