北京基業長青管理咨詢有限公司 北京基業長青管理咨詢公司是由中國科學院系統知名管理學科專家、學者發起，以項目管理教育培訓與管理咨詢為主業的的專業公司。 咨詢方面，提供企業戰略、項目規劃、項目評價等專業咨詢，并在項目管理流程建設、項目管理辦公室的創建與運作、項目管理系統平臺建設、風險管理與應急管理、項目經理職業化等專題方面具有較強優勢。所服務的行業包括工程、IT、通訊、金融、政府、科研、大型活動及一般經營管理等。 培訓方面，面向高層、中層管理人員提供包括學位、國際證書、公開課、企業內訓在內的多種學習方案。開展的項目管理工程碩士、研究生班，國際項目管理專業資質認證IPMP（B級、C級、D級培訓與認證）、英國項目管理流程方法PRINCE2（受控環境下的項目管理 ）等項目在學員和同行中深受好評，迄今為止已經累計培養高層次的項目管理人才逾萬人。公司連續3年榮膺IPMP中國區金牌認證中心。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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