百爵珠寶是中國較早從事珠寶首飾的研發、推廣與銷售的專業機構，擁有遍布全國的銷售網絡，并獲得了中國名牌、中國珠寶首飾業馳名品牌等多項殊榮。百爵珠寶發展至今，始終立足經典，創意不斷，通過每一件產品，傳達愉悅與幸福的感覺，帶來獨特的珠寶消費體驗和尊貴時尚的生活態度。 　　百爵珠寶致力于珠寶文化的傳播，將珠寶文化真正融入到人們的生活。公司擁有一支多次獲得國內外大獎的珠寶設計團隊，確保創作的每一件產品都尊貴而時尚，其創作的精髓和理念皆彰顯出濃郁的貴族氣息，深受廣大消費者喜愛。公司倡導的“四保”服務，在國內珠寶行業成為典范，在滿足顧客求變求新的消費需求的同時，贏得了良好的口碑。特別是“國內終身免費異地調換”的特色服務，為消費者帶來驚喜，真正實現“擁有一件百爵首飾就如同擁有了一家百爵專賣店”的美好愿望。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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