旭陽工業服務（上海）有限公司是中國香港特別行政區旭陽科技集團有限公司的子公司，包括白馬軸承有限公司和旭陽傳動技術有限公司兩個品牌事業部。 白馬軸承有限公司(KML Bearing and Equipment Ltd.)以顧客為中心、以服務為導向、以全球經營網絡、技術研發與標準增值、戰略聯盟為核心競爭力，成功進軍汽車、摩托車、農機、家電、機械設備生產與維護等國際性市場。自1980年起就從事中國軸承的轉口貿，是中國軸承出口最早及最大的出口經銷商之一。 KML除直屬生產企業、合資企業及以臺架試驗為特色的技術中心和標準實驗室之外，還通過強大的B2B電子商務平臺，以獨一無二的網上大型軸承生產企業的形象，聯合各種類別的中小型專業軸承生產企業為全世界的用戶提供優質的產品和服務。 KML品牌經銷商遍布全球。 通過實施以電子商務，營銷網絡、戰略聯盟及技術研發所構建的品牌經營戰略，KML已發展成為 具有代表性的中國軸承知名出口品牌， 成為了眾多的國際知名汽車與汽車零部件、拖掛車廠家、品牌家電的配套供貨商，而KML在汽車配件及傳動零部件的后市場的發展，也使KML邁向了一個獨特、全新的經營空間。 旭陽傳動技術有限公司依靠優秀的團隊智慧向客戶提供先進的傳動控制技術方案和零部件，專業代理銷售FAG-INA 軸承、Rollix 回轉支承、Parker 液壓系統、Antec 工業制動器和 KML 軸承等各種產品。我們在上海、廣東(廣州)、四川(成都)、湖南(長沙)、江蘇(南京)、陜西(西安)和遼寧(沈陽)等地都設有辦事處和業務部。 旭陽工業服務（上海）有限公司服務的優勢領域有：風力發電、電力、建筑機械、筑路機械、軍工、航天航空、礦山機械、冶金機械、醫療、飲料灌裝機械等。 旭陽工業服務（上海）有限公司將始終如一地以客戶的需求為核心，以客戶滿意度為追求目標，用世界先進技術標準與中國市場資源相結合，向客戶提供高質量的增值服務。 同時，旭陽工業服務（上海）有限公司也將致力于追求全體員工優秀的生活品質和健康豐盛的人生，并為社會公益和地球環境做出有益的貢獻。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

您的姓名：		匿名
內    容：