本溪北營鋼鐵(集團)股份有限公司（以下簡稱北營公司）成立于2002年4月5日，注冊資本60億元，下設生產單位16家，在崗員工2.4萬人，是中國東北地區最大的建筑材生產基地。 　　北營公司擁有得天獨厚的鐵礦資源和集礦山、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發電、公路、鐵路運輸等為一體的完善的鋼鐵生產系統，目前，已具備年產生鐵850萬噸、鋼坯900萬噸、鋼材1000萬噸綜合生產能力，主要產品有生鐵、球墨鑄管、連鑄鋼坯、螺紋鋼、線材、中寬帶鋼、熱軋板材、冶金焦炭、化工產品等。2009年全國鋼鐵產量排名中，北營公司生鐵產量位列第18位，粗鋼產量位列第19位。 　　多年來，北營公司一直秉承“興大業，惠你我”的企業理念，始終堅持以人為本，以效益為中心，以市場為導向的經營方針，不斷加大節能減排和產業結構調整步伐。先后于2005年通過ISO9001：2000質量管理體系認證，2009年通過ISO14001：2004環境管理體系認證。公司產品以優異的質量屢獲殊榮，其中線材和螺紋鋼多次獲得冶金產品實物質量金杯獎和被評為國家質量免檢產品，HRB400（∮12-32mm）螺紋鋼被評為卓越產品，連鑄鋼坯通過英國、美國、德國等9家船級社認證，1780熱軋鋼帶卷通過英國、挪威、韓國等4家船級社認證及CE認證。產品行銷全國，同時還出口到日本、韓國、歐美等十多個國家和地區。在國家重點工程“磁懸浮列車”、上海市重點工程“南北高架橋”、深圳地鐵、大連機場、秦皇島建港工程等大型工程項目的建設中，以其優良的質量和售后服務得到了廣泛應用和一致好評。 　　站在新的起點上，北營公司將以科學發展觀統領全局，不斷創新企業經營理念和管理模式，堅持自主創新，優化產品結構，實現以優質板材、優質建筑材及機加材為主導產業品牌，全力打造中國北方精品鋼材基地。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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