江蘇歌得諾貝生物化工有限公司，是成立于2007年6月的中外合資企業，注冊資本1700萬美元。注冊地：江蘇鹽城響水陳家港化工集中區。股東構成：以色列歌得生物化學工業有限公司，持股比例51%；江蘇諾貝生物化工有限公司，持股比例49%。經營范圍：精細化工產品、檸檬酸及其鹽類產品的生產和銷售及相關技術咨詢服務。 （以色列）歌得生物化學工業有限公司，成立于1962年，是世界上最大的檸檬酸制造公司之一，系世界500強企業伊扎克.舒瓦棋下的子公司。 江蘇歌得諾貝生物化工有限公司主要生產檸檬酸及檸檬酸鹽系列產品。項目在鹽城陳家港化工集中區占地400畝，一、二期總投資16億元人民幣。設計生產能力為20萬噸/年（產品全部出口）。項目已于2007年7月開工建設，預計2008年7月竣工投產。項目全部建成后預計年可實現銷售35億元，創利稅8億元。公司是集檸檬酸及系列產品的研發、生產、銷售于一體的高新技術企業，該項目采用了多項專利技術和企業自有的專有技術，在國內和國際上均處于領先地位。公司的產品將在國際國內均有廣闊的市場，國際知名企業美國可口可樂公司、百事可樂公司及寶潔公司等將成為本公司的客戶。我們熱忱歡迎富有生物化工行業經驗和莘莘學子或相關人才應聘我公司，用你們的聰明才智與我們一起共同建設一座全自動化的花園式工廠、一個擁有現代經營理念和管理水平的高新技術企業，我們將共享世界一流合資企業經營成就。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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