福建梅生醫(yī)療科技股份有限公司
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      所屬行業(yè): 衛(wèi)生醫(yī)療
      所屬地區(qū): 福建
      企業(yè)宣言: 大股份公司
      2000年10月24日,經(jīng)福建省人民政府批復(fù)同意福州梅生醫(yī)用設(shè)備有限公司依法整體變更為福建梅生醫(yī)療科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“梅生醫(yī)療”),注冊(cè)資本為人民幣2503萬(wàn)元。福州梅生醫(yī)用設(shè)備有限公司成立于1992年3月27日,前身創(chuàng)立于1991年,最初為福州梅生機(jī)電新技術(shù)開(kāi)發(fā)研究所。 梅生醫(yī)療是福建省首批高新技術(shù)企業(yè)之一,位于風(fēng)景秀麗的閩江河畔——福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)園區(qū)內(nèi),占地140余畝,總建筑面積近30000平方米,主要從事醫(yī)療器械和制藥的產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化,擁有較為完整的產(chǎn)品線和健全的全國(guó)銷售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),其醫(yī)療設(shè)備、器械及藥品在全國(guó)2萬(wàn)多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床使用。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)部醫(yī)療統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,梅生醫(yī)療在全國(guó)6300多家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)綜合排名列五十強(qiáng)之一,目前梅生醫(yī)療生產(chǎn)的五大主要產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率全國(guó)第一,其中牙科X線機(jī)所占市場(chǎng)份額高達(dá)80%以上,在國(guó)內(nèi)外同行業(yè)享有較高聲譽(yù)。 梅生醫(yī)療的醫(yī)療設(shè)備、器械開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)2000年11月已通過(guò)ISO9002國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。梅生醫(yī)療自一九九四年至今已連續(xù)十年被福建省農(nóng)業(yè)銀行授予為“AAA”級(jí)信用企業(yè),并先后獲得“重合同、守信用”單位、納稅先進(jìn)單位、福建省醫(yī)療先進(jìn)單位及2002年中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。 梅生醫(yī)療探索和總結(jié)的“啞鈴型”經(jīng)營(yíng)模式,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,從創(chuàng)業(yè)時(shí)5000元的作坊式工廠發(fā)展成為一家擁有320多名職工、總資產(chǎn)1億多元、技術(shù)密集型高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)資產(chǎn)十年來(lái)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
      注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
      指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
      工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
      工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
      福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
      職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
      人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
      組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
      權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
      社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
      挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
      晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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