東麗合成纖維（南通）有限公司于1995年5月成立，1998年8月投產，總投資額50億人民幣，占地面積為50萬平方米，是日本東麗株式會社積極推進全球化經營戰略而建立的獨資企業。本公司以集多年纖維制作技術的精粹于一身，以最精良設備以及中國的優秀人才，致力于發展和構筑最先進的聚酯纖維生產基地，為中國國內，更為世界各國的客戶提供令其滿意的“Made in Toray”的高品質產品。 目前已擁有滌綸直連紡、滌綸切片紡、尼龍切片紡三大生產體系，可以根據客戶的要求生產100多種不同規格的高附加價值產品，我們以東麗的經營理念為目標，從南通走向世界，謀求纖維事業的不斷擴大和更大發展。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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