浦華環保有限公司（THUNIP）作為國內專業化環保集團公司，自1988年進入環保行業以來，始終秉承“辦健康企業，走可持續發展之路”的企業宗旨，以“成為中國城鎮和國有大中型企業節能減排服務商”為市場定位，形成了以浦華水務為龍頭，紫光環保為技術研發平臺，浦華供應鏈為有效補充的產業格局，并形成了水務投資建設運營、環境工程總承包、環保產品供應鏈服務在內的公司三大業務板塊,可為環保項目提供前期投融資、咨詢，中期建設，以及后期專業運營管理在內的整個項目生命周期的全程服務。 二十年來，浦華緊密依托清華大學科技與人才優勢，積極整合各方資源，旗下浦華水務以技術為先導,以提升城鎮（農村）污水處理效率為重點，采取BT/BOT/TOT等方式，投資新建或升級改造污水廠，提供專業環保設施運營和咨詢服務；紫光環保以環境污染治理、環保技術產品研發為重點，業務涉及廢水資源化處理（中水回用）、工業廢水治理、市政污泥處置、景觀水體生態綜合治理、土壤修復治理、環境影響評價、環境監測信息系統等；浦華供應鏈以環保產品為載體，貿易為手段，通過供應鏈服務，構建國內外環保產品營銷網絡，實現中國環保市場的國際化。 作為國家高新技術企業，公司下設浦華環境技術研究院于2006年被評為北京市級企業技術中心和市級科研機構。目前公司擁有脫氮除磷恒水位改良型SBR新工藝、纖維轉盤過濾系統等發明專利在內的近30項專利技術產品，其中多項列入國家重點環保實用技術、高新成果轉化、火炬計劃及政府采購計劃等。2009年公司還主持承擔了國家 “十一五”863計劃資源環境技術領域重點項目“污水深度處理新型過濾設備的研制與應用”。 公司擁有多項甲級從業資質，建立了科學的管理體系，通過了質量、環境和職業健康安全三位一體認證，已完成遍布全國包括三峽工程、南水北調、國家大劇院、香港策略性污水排放、中央電視塔在內的4000多個咨詢項目、1000多個工程項目,形成了以紫光環保有限公司、紫光水業有限公司、北京浦華紫光咨詢有限公司為核心的下屬近20家各類參控股公司，其中浦華水務參控股污水（給水）廠處理總能力近200萬噸每天,項目遍布全國，與國內外知名公司和銀行金融、投資機構建立了廣泛的合作關系。 2009年浦華再次當選為中國環保產業協會副會長單位、中國環境報副理事長單位，榮獲“2009年度知名水務企業”、“2009年度全國優秀環保品牌企業”和“中國水業十大創新環境工程公司”等榮譽。浦華將始終肩負起“產業報國，服務社會”的歷史使命，自強不息，再創輝煌！

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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