昆明謹(jǐn)浦倉儲物流有限公司是一家從事現(xiàn)代物流工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營、現(xiàn)代倉儲及物流配送業(yè)務(wù)的全方位大型民營企業(yè)。公司與全球第一供應(yīng)鏈管理解決方案供應(yīng)商美國infor公司以及省內(nèi)外各類知名物流企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。經(jīng)過不懈努力，在云南省物流信息化建設(shè)領(lǐng)域已處于領(lǐng)先地位。 目前，公司已開發(fā)總面積達(dá)38萬平方米的東盟傳媒谷及世紀(jì)浩鴻商業(yè)廣場兩個地產(chǎn)項目，總投資約10億元。項目建成后將物流與紙業(yè)的倉儲、貿(mào)易，設(shè)備、材料供應(yīng)，新媒體開發(fā)等業(yè)務(wù)相互融合，面向西南、輻射東盟。項目基礎(chǔ)工程已完工，主體已進(jìn)入快速施工階段，全國招商工作已全面啟動。 現(xiàn)因公司發(fā)展需要，向社會廣納賢才，共謀發(fā)展！

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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