上海星神太陽能熱水器廠是專業(yè)從事科研、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體化的企業(yè)。擁有先進的技術(shù)，精湛的工藝成套的機械化設(shè)備，還有先進的管理機制和完善的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，公司以創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)為企業(yè)經(jīng)營理念，主要生產(chǎn)“星神”牌太陽能熱水器系列、太陽能熱水器系列產(chǎn)品。 在市場的長期歷練中，“星神”逐漸樹立了在太陽能行業(yè)中的領(lǐng)先產(chǎn)品地位，設(shè)立專門研發(fā)部，全套先進太陽能生產(chǎn)設(shè)備，全程質(zhì)量監(jiān)控，全國統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范。 我們的成就感，來自客戶的滿意度。 我們的存在價值，就是為客戶創(chuàng)造價值，提升價值。 我們的每步腳印，都是為了讓“星神”在客戶心中更美好。

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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