青島海霸能源集團有限公司位于美麗的青島臨港經濟開發區。青島海霸能源集團有限公司下轄五個公司： .山東海霸電池有限公司 .山東海霸電子科技有限公司.煙臺市海霸能源電池有限公司.山東海霸能源電動車發展有限公司 .山東中汽聯大客車有限公司 集團經營范圍：能源新材料（不含國家禁止或需許可銷售的材料）、動力電池、電機、汽車（不含小轎車）、智能電控系統銷售；貨物進出口。主導產品為圓柱形鐵鋰電池、方型鐵鋰電池、高效無刷永磁電機、車輛智能控制系統及新能源汽車的研發、生產。其中電池、電機、電控及新能源汽車的研發、生產主要用于電動汽車、電動摩托車、電動大巴、旅游觀光車、電動警車、電動清掃車、高爾夫球車等。 業務簡介：1、技術能力 國際國內動力電池市場，可以說海霸在技術方面處于絕對領先的位置。早在三年前磷酸鐵鋰動力電池，在國內首家生產；200AH高功率電池，在兩年前由海霸獨立研發，并在國際上首家生產，填補了國際空白。 現美國市場需求的200AH高功率電池，主要有海霸能源供應。 （1）、集團擁有八項關于鐵鋰動力電池發明專利及二項實用新型專利（初審已通過）。 （2）、山東省科技廳高新技術企業。 （3）、國家863計劃，高性能鐵鋰動力電池項目參入者。 （4）、2008年國家科技部火炬項目獲得者。 （5）、大功率高效率（97%）永磁無刷同步電機。 （6）、智能化電源管理系統及控制系統。 （7）、已通過ISO9001認證，國家工信部檢測認可，歐盟CE認證，ROHS認證。 2、生產規模 世界上現有五家規模生產企業，海霸能源集團屬其中一家。這五家企業分別是：1、美國AI23公司；2、加拿大PHOSTECM公司；3、中國比亞迪公司；4、青島海霸能源集團公司；5、深圳雷天能源集團公司。 3、技術規劃 一直以來，海霸能源集團就非常重視技術的創新、引進、合作、培育、研發等方面的工作，為使產品在技術和研發方面始終走在同行業前列，長期以來，公司培育，發展了國內外一流的專業技術人才，并與國內各大院校、中科院等聯合開發，形成了一批實力雄厚的技術團隊，來從事新能源核心部件電池、電機、電控等技術的研發拓展。現正申報《國家級工程技術中心》。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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