國電科技環保集團有限公司
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      所屬行業: 電氣電力
      所屬地區: 北京
      企業宣言: 中國國電集團公司對其下屬的高科技產業進行整合而組建的企業集團 國業單位
      國電科技環保集團有限公司(以下簡稱科環集團)成立于2004年11月,是由中國國電集團公司對其下屬的高科技產業進行整合而組建的企業集團。公司注冊資本金3.6億元,股東為中國國電集團公司、國電電力發展股份有限公司和龍源電力集團公司。公司所屬1個全資子公司、8個控股子公司,致力于環保、節能、信息化、新能源等領域,多年來通過原始創新、集成創新與引進消化吸收再創新相結合的方式,擁有大量自主知識產權技術,達到國內、國際領先水平,在電力行業享有良好的信譽和知名度。 太陽能發電是一個朝陽產業,具有廣闊的發展前景,不僅可以有效緩解環境壓力,而且在替代常規能源、應對能源危機等方面具有重要的戰略意義。科環集團應對未來電力的要求,以太陽能硅料生產和太陽能電池制造為切入點,擬投資建設太陽能及電子級多晶硅原料提純項目和太陽能光伏電池制造項目,高起點進入太陽能產業,歡迎立志從事太陽能行業的優秀人士加盟。
      注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
      指標類別 含義 評分
      工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
      工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
      福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
      職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
      人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
      組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
      權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
      社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
      挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
      晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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