重慶吉力蕓峰實業集團由重慶吉力蕓峰實業（集團）有限公司、重慶威馬動力機械有限公司、重慶華力克貿易有限公司、重慶蕓峰藥業有限公司、越南吉力電器有限公司、重慶億超置業有限公司組建，產業涵蓋小型、微型電機制造，通機制造，生物制藥，對外貿易，房地產開發等。重慶吉力蕓峰實業（集團）有限公司作為吉力蕓峰實業集團的母體公司，成立于一九九四年一月，是一家致力于科研、開發、生產、銷售各類微型電機、漆包線生產的民營高新技術企業，目前擁有員工2100人，其中技術人員261人，公司占地180余畝，擁有先進的生產設備、完善的檢測手段、現代化的管理體制，主要產品涉及：通機交流發電機、起動電機、摩托車用磁電機、起動電機、電器件和漆包銅圓線等。電機、電器件年產量達1500萬臺/套，漆包線生產年產量達5000噸。 企業于2001年底，一次性通過ISO9001：2000質量體系認證。產品相繼獲得：UL73認證、CE認證、EMC認證、VDE認證、CSA認證和ROSH認證。目前，正試行TS16949管理體系。 目前，重慶吉力蕓峰實業（集團）有限公司已發展成為中國專業生產摩托車磁電機、起動電機主要生產基地之一。公司產品銷往國內三十余家摩托車廠家，并出口日本、美國、德國、韓國、意大利、俄羅斯、巴西、印尼、伊朗、越南、巴基斯坦、土爾其等國家。 公司自成立以來，相繼榮獲“重慶市高新技術企業”、“重慶市出口三十強企業”、“重慶市工業‘小巨人’企業”、重慶市“巴南區工業二十強企業”、“納稅大戶”、“守合同重信用企業”等榮譽稱號，并被多家金融機構評為“AAA”級信用企業。公司“JEA”牌磁電機、起動電機被評為“重慶市名牌產品”，同時，公司也被重慶市人民政府認定為重慶市中型企業。 誠信務實的吉力人將始終堅持“以質量為生命，以科技求發展，以管理出效益，以服務樹信譽”的經營方略，為海內外各界朋友提供誠摯用心的服務。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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