安普威視(Aopvision)專注于安防監控技術領域的產品研發、生產、銷售，產品涵蓋攝像機、DVR、板卡、視頻服務器等視頻監控系列；品牌最初主要為歐洲、美洲、中東、東南亞、非洲等30多個國家和地區進行OEM/ODM生產，隨著國內安防市場的發展安普威視(Aopvision)品牌憑借其強大的軟硬件研發能力和完備的營銷服務體系，以品質卓越的產品和專業到位的性價比占領了國內安防市場。 　　 安普威視(Aopvision)“視品質如生命”的品質理念，在公司推行全程品檢，追求企業的長遠發展；產品還一次性通過公安部相關權威機構質量安全檢測和認證，并通過美國FCC認證、歐盟CE認證、RoHS認證等多項國際質量體系認證。 　　 安普威視(Aopvision)擁有多項知識自主產權和專利技術，其品牌產品已被廣泛地成功應用于平安城市、政府機關、體育場館、機場車站、金融大廈、智能小區、學校醫院、電力電信、高速公路、旅游點等多個行業和地區的數萬個場所，贏得了全球客戶的信賴和支持。 　　 “完美視界，安普天下”是安普威視(Aopvision)品牌的提出的經營理念，安普威視(Aopvision)將致力成為視頻監控技術的領跑者，始終堅持以優質的產品、完善的售后服務與廣大合作伙伴攜手前進，共同締造全球安防新時代！

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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