北京愛能泰克科技有發(fā)展限公司（Energy Technologies Inc., ET公司）是一家專業(yè)的石油技術(shù)公司。公司根據(jù)國內(nèi)外石油行業(yè)技術(shù)趨勢和自身發(fā)展需求，主要進(jìn)行以下幾方面業(yè)務(wù)： 1 軟件自主開發(fā)與銷售。 公司自主開發(fā)了一系列擁有注冊(cè)版權(quán)的服務(wù)于油氣田管理與研究方面的商業(yè)化應(yīng)用軟件。 2 石油軟件系統(tǒng)集成。 公司在中國區(qū)代理國外優(yōu)秀石油軟件。 3 客戶專業(yè)軟件開發(fā)。 公司擁有專業(yè)的石油工程師和軟件工程師，根據(jù)客戶需求定制研發(fā)軟件。 4 技術(shù)咨詢與服務(wù)。 公司開展各類石油技術(shù)咨詢服務(wù)，面向現(xiàn)場實(shí)際，為油田勘探開發(fā)的管理與研究提供方便快捷、高效實(shí)用的解決方案。 5 設(shè)備代理銷售與服務(wù)。 為油田組織提供相關(guān)儀器設(shè)備。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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