香港唐朝國際木業集團有限公司，旗下擁有佛山市唐式木業有限公司、佛山木之家制品有限公司等多家經營實體，是一家產品覆蓋樓梯、戶外板、地腳線、收口線、墻裙、吊頂、馬賽克等數十個系列，集研發、設計、制造、營銷為一體的綜合性現代化企業。生產基地位于中國改革開放前沿陣地、中國最發達的珠三角地區，佛山順德。公司占地三萬余平米，擁有行業一流的標準化現代生產基地，德國進口精密木工機械設備，國際領先的數字化無塵噴涂技術，率先通過ISO9001：2000國際質量管理體系和ISO14001：2004 國際環境管理體系認證，是中國木制品行業最具實力和規模的企業之一。 香港唐朝國際木業集團旗下的“唐朝牌”實木樓梯與鋼木樓梯等產品均經專業技術人員深入研究，吸傳統之精華，博現代之時尚，采用精湛工藝精心設計而成，中西合璧，美輪美奐，是中國樓梯行業頂尖品牌。企業被推選為中國樓梯行業執行會長單位，連年當選中國樓梯十大品牌，中國十大創新樓梯企業。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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