石家莊君樂寶乳業有限公司成立于1995年，目前已發展成為擁有生產工廠九家的集團化公司，同時集乳品加工、奶源建設、科研開發、供應銷售于一體，擁有全國最大的酸牛奶生產基地。公司現擁有生產、銷售員工4200余人，其中專業技術人員占35%，專科以上人員占40%以上。 依托華北地區遼闊綠色的優質奶源帶，君樂寶乳業形成了獨有奶源管理模式，保證了原奶的天然純凈、滴滴香醇。憑借多年低溫發酵乳行業的研發與管理經驗，君樂寶目前產品已逐漸擴展到低溫、常溫兩大領域，形成酸牛奶、純牛奶、花色奶，以及乳飲料等50多個品項。擁有紅棗酸牛奶、五色谷牛奶、每日活菌活性乳酸菌飲料等多款行業領先的明星產品。目前銷售區域已擴展到河北、河南、山東、山西、遼寧、江蘇、安徽等全國主要省市。據AC尼爾森監測，君樂寶低溫酸牛奶市場占有率位居全國第四位、液態奶銷量位居全國前十位。 為保證君樂寶產品的營養美味，公司不斷加強科研設備與力量投入，從德國、丹麥、瑞典等國家引進國際一流的生產灌裝設備，斥資千萬引進和建設科研項目中心。同時生產過程不斷加強科學管理，樹立高標準的質量意識，建立了全體系無縫化過程管控。 在企業不斷發展壯大的同時，君樂寶乳業將“責任與感恩”作為企業的經營理念，將“消費者的健康與安全”作為企業第一責任，力致于打造一個對消費者負責、對員工負責、對合作伙伴負責、對股東負責、社會負責的負責任企業。不懈的努力得到了社會各界的廣泛認可與好評，君樂寶品牌先后榮獲“石家莊市工業50強企業”、“河北省輕工業排頭兵企業”、“河北省農業產業化重點龍頭企業”、“2008-2009年度影響中國新銳品牌獎”、“2010年度中國食品產業最具成長性企業獎”、“河北省名牌”、“河北省著名商標”“全國乳制品行業顧客滿意十大品牌”等榮譽稱號。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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