深圳飛尚集團成立于2000年6月，注冊資金2.3億元人民幣。飛尚集團是一家以控股、參股等形式在礦山、冶金、港口、商業、新材料等領域從事長期投資，以實業發展為基礎，以收購、兼并、托管、上市和行業整合等資本運作為手段的跨國集團，投資地區涉及美國、中國香港與大陸。截止2005年底，飛尚集團在國內直接或間接控股上市公司3家，參股1家，在國內所控企業總資產達70多億元，凈資產近40億元，年工業總產值和年銷售額雙雙超百億元，上繳國家稅收超過 7億元，凈利潤4億元，擁有員工兩萬多人。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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