中盛光電集團是一家國際型光伏企業，主要從事光伏電站全面解決方案提供與核心光伏產品制造業務。我們的業務包括光伏原材料加工、光伏組件生產、光伏系統集成、光伏電站全面解決方案、光伏電站建造與維護等，涵蓋了幾乎整條光伏產業鏈。 我們的制造基地位于中國泰州，廠區面積達24.3萬平方米，雇員總數超過2500人。我們信奉“質量是企業的生命，技術是企業的靈魂”的宗旨，堅持把質量和技術創新作為企業發展最核心的競爭力。我們的制造基地已通過ISO9001:2000、ISO14000:2000國際質量體系認證，我們的光伏組件和系統集成產品通過了CE、IEC、TUV、VDE、UL等多項國際權威產品認證，在國際市場上受到高度認可。在自主研發的同時，我們的研發中心還與全球多家知名研究機構合作，不斷推出適應未來市場的新產品，引領技術潮流。 我們在中國南京設有營銷總部，在德國慕尼黑、美國加州、意大利羅馬、韓國首爾、中國香港均設有分支機構。我們的營銷網絡覆蓋了全球主要光伏市場，產品和業務遍及五十多個國家和地區，使不同文化、不同膚色的人們都享受著中盛光電提供的清潔電力。我們在世界各地擁有廣泛的光伏應用案例，如在西班牙阿爾馬薩的21兆瓦的光伏并網發電工程，是08年西班牙最大的光伏系統工程；在美國里士滿的1兆瓦光伏并網發電系統，是美國最大的雙軸伺服系統工程；作為新能源的代表企業，我們為2008年北京奧運會提供了光伏發電系統解決方案。 “做一家技術型光伏企業，做一家真正的國際化企業”是我們的企業目標，我們堅持“激情、責任、夢想”的企業精神，堅持自主品牌的經營策略，與員工分享事業，與伙伴分享成功，為世界貢獻綠色。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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