2005年8月，廣東招友環(huán)保科技有限公司成立，是一家由多名海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)興建的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事太陽能、風(fēng)能等新能源發(fā)電技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司位于廣東省廣州市，生產(chǎn)基地位于廣東省佛山市南海區(qū)。 滁州招友新能源科技有限公司是一家以太陽能發(fā)電應(yīng)用技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)與銷售的科技型企業(yè)，公司位于皖江城市帶之一的安徽省滁州市國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積152畝。公司以太陽能電池、太陽能電池組件、道路照明、新能源發(fā)電系統(tǒng)等產(chǎn)品為核心，累計(jì)年生產(chǎn)能力可達(dá)1500兆瓦，是安徽省最大的光伏生產(chǎn)企業(yè)。 滁州招友新能源科技有限公司，依托招友科技廣泛的社會資源，加大了國內(nèi)外市場的營銷力度，與西班牙、德國、比利時(shí)、法國、巴西、緬甸、柬埔寨、印度尼西亞、馬來西亞、泰國等十幾個(gè)國家建立業(yè)務(wù)關(guān)系，國內(nèi)市場建立了以廣東、安徽、西藏、新疆、內(nèi)蒙等地區(qū)為核心的營銷網(wǎng)絡(luò)體系。目前新能源路燈、電站等新能源發(fā)電項(xiàng)目訂單在1億元以上，太陽能電池組件的訂單量在100MW以上。公司新能源發(fā)電項(xiàng)目，得到安徽省政府、滁州市政府和滁州國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，已經(jīng)比準(zhǔn)了安徽省861科技攻關(guān)技術(shù)的立項(xiàng)工作。 企業(yè)先后獲得了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、、TUV認(rèn)證、安徽省高新技術(shù)新產(chǎn)品推廣證，擁有中科院等多項(xiàng)權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告，可為客戶提供合格滿意的產(chǎn)品與服務(wù)。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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