崗位職責(zé)：
根據(jù)培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)及個(gè)人意向，定崗負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等模塊工作。
崗位要求：
1、專業(yè)對(duì)口：人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、天生適合做HR：
親和力MAX，能快速和人打成一片
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于幫助他人成長(zhǎng)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速增加職業(yè)發(fā)展價(jià)值點(diǎn)
加分技能：
1、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用Excel做數(shù)據(jù)分析

職位類別： 儲(chǔ)備干部

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