1.制定區域發展目標,負責追蹤業績并達成;
2.負責舉辦或參與相關業務及招聘活動;
3.協助員工為高凈值客戶提供一站式的健康養老及財富規劃,包括方案落地執行等;
4.協助公司對高凈值客戶資源的整合。
1.本科及以上學歷;
2.來深圳2年及以上;
3.具備金融醫學法律教師等相關專業本科及以上學歷優先考慮;
4.具備國內外金融,壽險養老等行業經驗者優先考慮;
5.有私人銀行部信托保險公司高客服務經歷的優先考慮;
6.崗位津貼業務提成方案獎金,年收入平均20W-50W。
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2.負責舉辦或參與相關業務及招聘活動;
3.協助員工為高凈值客戶提供一站式的健康養老及財富規劃,包括方案落地執行等;
4.協助公司對高凈值客戶資源的整合。
1.本科及以上學歷;
2.來深圳2年及以上;
3.具備金融醫學法律教師等相關專業本科及以上學歷優先考慮;
4.具備國內外金融,壽險養老等行業經驗者優先考慮;
5.有私人銀行部信托保險公司高客服務經歷的優先考慮;
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- 公司規模:300-499人
- 公司性質:0
- 所屬行業:電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
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