一、企業(yè)介紹
我們是專注于燃氣節(jié)能領域的創(chuàng)新型企業(yè)，憑借先進的節(jié)能理念與領先的技術解決方案，在行業(yè)內樹立了良好的品牌形象。多年來，我們深耕燃氣節(jié)能技術研發(fā)與應用，為眾多企業(yè)提供了高效、可靠的節(jié)能服務，助力客戶降低能源消耗，實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務拓展與技術升級需求，誠邀一位經驗豐富、能力卓越的技術總監(jiān)加入，共同開啟燃氣節(jié)能事業(yè)的新篇章！
二、職位要求
1.年齡與經驗：年齡 40 歲左右，具備 8 年以上燃氣節(jié)能、能源管理或相關領域工作經驗，3 年以上技術管理崗位經驗；熟悉燃氣節(jié)能行業(yè)技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，有成功項目管理與技術團隊帶領經驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)背景：能源與動力工程、熱能工程、燃氣工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；碩士及以上學歷或具有高級工程師職稱者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
精通燃氣節(jié)能技術原理與應用，熟悉燃氣設備運行、能效優(yōu)化、余熱回收等技術，具備扎實的專業(yè)知識與技術研發(fā)能力。
具備豐富的項目管理經驗，熟悉項目全流程管理，能夠有效協(xié)調資源，把控項目進度、質量與成本；熟練使用項目管理工具與軟件。
了解專利申報流程與技術成果轉化方法，具備較強的技術專利挖掘與孵化能力；有成功申請燃氣節(jié)能相關專利案例者優(yōu)先。
4.綜合素質：具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力與團隊管理能力；具有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維，能夠快速響應行業(yè)變化；工作責任心強，具備良好的職業(yè)操守與抗壓能力。

三、職責范圍

1.技術統(tǒng)籌與戰(zhàn)略規(guī)劃：全面統(tǒng)籌公司燃氣節(jié)能技術工作，制定符合行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標的技術戰(zhàn)略與規(guī)劃，把握技術研發(fā)方向，推動公司技術創(chuàng)新與升級，確保公司在燃氣節(jié)能領域保持技術領先地位。
2.合作對接與項目落地：負責與燃氣節(jié)能設備廠家、科研機構等建立并維護良好合作關系，洽談合作項目，整合各方資源；主導燃氣節(jié)能項目的全流程管理，包括項目方案設計、實施監(jiān)督、驗收交付等，確保項目高質量按時落地，達成客戶需求與公司效益目標。
3.團隊管理與人才培養(yǎng)：組建并帶領專業(yè)的技術團隊，制定團隊工作計劃與目標，明確成員分工；定期組織技術培訓與交流活動，提升團隊整體技術水平與協(xié)作能力，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新活力，打造一支高效、專業(yè)的技術隊伍。
4.技術專利孵化與成果轉化：主導燃氣節(jié)能技術專利的挖掘、申報與管理工作，推動技術成果轉化為實際生產力；結合市場需求與技術發(fā)展趨勢，孵化具有市場競爭力的創(chuàng)新技術與產品，為公司創(chuàng)造核心技術優(yōu)勢與商業(yè)價值。

職位類別： 綜合能源產品/技術工程師

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