崗位職責：負責招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作，協(xié)助部門制定員工福利政策，并參與員工關(guān)系處理及員工滿意度調(diào)查等工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉勞動法規(guī)，具備良好的員工關(guān)系處理能力；
3、具備一定的薪酬管理和績效考核經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作意識；
5、熟練運用辦公軟件，如Word、Excel等；
6、具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)特點者優(yōu)先。

公司為民營企業(yè)，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利待遇，期待有激情、有責任心的您加入我們的團隊。

職位類別： 行政專員/助理

舉報