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      總工程師
      面議
      • 學(xué)歷要求: 本科及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
      • 更新時(shí)間: 2025-08-28
      • 招聘人數(shù): 若干
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
      譚女士 hr 一周內(nèi)活躍
      1.主管礦山各項(xiàng)技術(shù),每月進(jìn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn);
      2.組織各部門制定各項(xiàng)管理制度,并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善;
      3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的各項(xiàng)難題;
      4.貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn);
      5.負(fù)責(zé)本礦山技術(shù)管理體系的建立,組織加強(qiáng)技術(shù)管理工作;
      6.組織編制本礦山改擴(kuò)建、技術(shù)改造方案、開拓工程以及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì);
      7.負(fù)責(zé)本礦山采掘工程方案設(shè)計(jì)、采掘計(jì)劃、施工圖及作業(yè)規(guī)程編制、審核工作,并督促項(xiàng)目部按照設(shè)計(jì)和操作規(guī)程進(jìn)行施工;
      8.負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、提高礦井機(jī)械化、自動(dòng)化水平、環(huán)境保護(hù)和信息技術(shù)等重大問題;
      9.負(fù)責(zé)組織制定重大技術(shù)改造方案(地質(zhì)構(gòu)造處理技術(shù)方案)的論證、設(shè)計(jì)審查,同時(shí)做好落實(shí)、協(xié)調(diào)和檢查工作;
      10.負(fù)責(zé)公司井巷工程的方案設(shè)計(jì)、施工圖和施工組織設(shè)計(jì);
      11.組織制定礦山長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,及時(shí)編制年、季、月采掘技術(shù)計(jì)劃和生產(chǎn)探礦、地質(zhì)探礦計(jì)劃,并定期分析總結(jié);
      12.組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作;
      13.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查;
      14.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
      15.負(fù)責(zé)各類信息的搜集上報(bào)和傳達(dá);對(duì)生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào);
      16.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、營(yíng)銷、質(zhì)量管理等部門之間的工作;
      17.負(fù)責(zé)井巷工程施工監(jiān)督管理、工程質(zhì)量管理、工程驗(yàn)收;
      18.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、探放水方面的資料管理。

      職位類別: 總工程師/副總工程

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        湖南-郴州市-北湖區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
        湖南聯(lián)盛設(shè)計(jì)
        湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家綜合性安全技術(shù)咨詢服務(wù)企業(yè),公司主要從事礦山開采設(shè)計(jì)、選礦廠設(shè)計(jì)、尾礦庫設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)與檢測(cè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案編制、礦產(chǎn)資源開發(fā)可行性研究、地質(zhì)礦..
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        熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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