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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
以下是采購主管的職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司采購工作的規(guī)劃和執(zhí)行。
2. 管理采購團(tuán)隊(duì)的日常工作和績(jī)效考核。
3. 優(yōu)化采購流程，降低成本，提高效率。
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判和合作關(guān)系管理。
5. 協(xié)調(diào)跨部門間的溝通與合作。
具體要求：
1. 高中以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有一定的采購資源，抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司采購工作的規(guī)劃和執(zhí)行。
2. 管理采購團(tuán)隊(duì)的日常工作和績(jī)效考核。
3. 優(yōu)化采購流程，降低成本，提高效率。
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判和合作關(guān)系管理。
5. 協(xié)調(diào)跨部門間的溝通與合作。
具體要求：
1. 高中以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有一定的采購資源，抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報(bào)
團(tuán)購主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審及考核; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 4、負(fù)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、完善供應(yīng)商管理體系。 2、優(yōu)化供應(yīng)商，快速采購生產(chǎn)資料。 3、持續(xù)降低采購成本，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 要求： 1、工科背景，大專以上學(xué)歷。 2、三年以上工廠采購經(jīng)驗(yàn)，具備鋰電池采購經(jīng)驗(yàn)。 ..
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1-1.4萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通采購流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把控成本，熟悉供..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位采購部-采購主管 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄采購范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場(chǎng)、廠商進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價(jià)、議價(jià)，根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-黃山市-歙 縣
- 聯(lián)系人：溫先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽黃山市歙 縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)17號(hào)
