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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃；
3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)；
4、組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)措施，監(jiān)督檢查安全法規(guī)、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
5、組織和處理采礦生產(chǎn)中的各種突發(fā)問(wèn)題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有鐵礦石采礦、礦山地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、十年以上鐵礦礦山工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力；
4、具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
此崗位工作地點(diǎn)在蒙古國(guó)
1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃；
3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)；
4、組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)措施，監(jiān)督檢查安全法規(guī)、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
5、組織和處理采礦生產(chǎn)中的各種突發(fā)問(wèn)題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有鐵礦石采礦、礦山地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、十年以上鐵礦礦山工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力；
4、具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
此崗位工作地點(diǎn)在蒙古國(guó)
職位類(lèi)別： 礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)
舉報(bào)
礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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2.5-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：黃經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常州市武進(jìn)世貿(mào)大廈B座21樓2109室
