職位亮點
職業發展：作為集團子公司與項目部的核心崗位，您將獲得廣闊的職業晉升空間，與企業共同成長，邁向更高層次的職業發展。
薪資待遇：月薪1萬-1.5萬，即年薪12-18萬。對于表現卓越者，薪資待遇可進一步面議，確保您的付出得到應有的回報。
休假制度：每月靈活調休，每年至少20天帶薪探親年假，讓您在忙碌的工作中也能享受生活的美好。
福利保障：提供完善的五險保障，為您保駕護航。同時，公司還提供舒適的住宿環境、餐飲補貼、話費補貼等，全方位解決您的后顧之憂。
工作環境：公司注重員工的職業健康與安全，提供安全、舒適的工作環境。
培訓與發展：提供豐富的內部培訓機會，助力您的專業技能提升和職業發展。
職位要求
年齡：25-52歲，優秀者年齡可適當放寬。
教育背景：礦山機電、電氣工程、機電一體化等相關專業，專科及以上學歷。
工作經驗：5年以上礦山機電相關工作經驗，熟悉礦山機電設備的安裝、調試、運行、檢修和維護。
專業技能：
熟悉礦山機電設備的運行原理和維護流程，具備較強的故障診斷和解決能力。
熟練掌握相關制圖軟件及PLC控制系統。
必須持有礦山機電工程師證書以及高低壓電工證書。
個人素質：工作積極主動，學習能力強，具備良好的團隊協作精神和溝通能力。
工作職責
設備管理：
負責礦山機電設備的日常維護、保養和檢修工作，確保設備的正常運行。
建立設備臺賬，辦理日常各單位機電設備的領用發放、交接驗收手續。
技術支持：
為礦山生產提供技術支持，協助解決生產過程中出現的機電技術問題。
經常檢查礦區各類主要電氣設備是否處于良好狀態，如變壓器、開關柜等有異常情況，應立即切斷電源并報告分管領導。
項目實施：
參與礦山新建、技改、擴建等項目的機電設備設計、選型、安裝施工及驗收工作。
負責礦井機電運輸專項工程的方案設計指導、工程預算及決算。
安全管理：
監督礦山機電設備的安全運行，確保所有操作符合安全規程。
參與機電設備事故的調查分析處理，制定防范措施。
經常向相關職工講解電氣原理和用電基本知識，防止觸電事故的發生。
成本控制：
負責礦山機電設備系統運作成本的管理，提出降耗增效的合理化建議。
負責全礦安全供電、機電運輸設備檢修、設備接續，機電專業化管理等工作。
團隊協作：
與其他部門密切合作，確保礦山生產的順利進行。
協助生產部門對各施工隊伍的電氣設備進行檢查，下達隱患整改，監督整改。

職位類別： 機電工程師/技術員

舉報