崗位職責(zé)：1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說明書及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)清楚分工明確，負(fù)；
2.責(zé)對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；
3.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù)；
4.制定煉鐵廠內(nèi)部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立激勵、約束機(jī)制，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行提升;
5.制定并實施煉鐵廠內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃，為員工提供綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo);
6.建立健康、積極的團(tuán)隊文化，提高內(nèi)部凝聚力，營造良好的工作氛；
7.制訂煉鐵廠內(nèi)部工作計劃，確保實現(xiàn)工作目標(biāo);
8.建立合理、高效的生產(chǎn)管理體系，不斷優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；
9.監(jiān)督、跟進(jìn)車間作業(yè)計劃執(zhí)行情況、保證車間作業(yè)計劃得到有效執(zhí)行；
10.協(xié)調(diào)各車間能源的使用，以確保能耗降低；
11.公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟知煉鐵廠各生產(chǎn)工序流程，具備對技術(shù)操作，生產(chǎn)指標(biāo)分析有獨立的見解；
3.主導(dǎo)生產(chǎn)過程跟蹤及技術(shù)改進(jìn)的指標(biāo)對比；
4.有5年以上爐長工作經(jīng)驗且工程師3年以上。

職位類別： 煉鋼工程師/技術(shù)員

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