崗位職責:
1 負責招聘流程的各個階段包括需求分析篩選簡歷組織面試以及入職培訓
2 維護和更新招聘相關數據確保信息的準確性和時效性
3 與團隊及其他部門緊密合作確保招聘活動的順利進行
4 組織和參與校園招聘活動確保招聘流程的有效實施
任職要求
1 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力能有效處理招聘過程中的問題
2 對招聘流程有良好的理解能夠獨立管理多個職位的招聘工作
3 擁有較強的組織能力和團隊合作精神能夠在壓力下保持積極態(tài)度
4 熟悉使用各種招聘工具和社交平臺能夠高效地進行人才尋找和篩選
1 負責招聘流程的各個階段包括需求分析篩選簡歷組織面試以及入職培訓
2 維護和更新招聘相關數據確保信息的準確性和時效性
3 與團隊及其他部門緊密合作確保招聘活動的順利進行
4 組織和參與校園招聘活動確保招聘流程的有效實施
任職要求
1 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力能有效處理招聘過程中的問題
2 對招聘流程有良好的理解能夠獨立管理多個職位的招聘工作
3 擁有較強的組織能力和團隊合作精神能夠在壓力下保持積極態(tài)度
4 熟悉使用各種招聘工具和社交平臺能夠高效地進行人才尋找和篩選
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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