崗位職責:
1.主導熔鑄、擠壓等工藝文件編制及修訂,策劃1-7系鋁合金、鍛造棒材等新產(chǎn)品試制及工藝改進;推進反向擠壓、精抽等技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化合金成分,設(shè)計降本增效方案;
2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行與參數(shù)合規(guī)性,制定成品率提升策略;分析質(zhì)量異常根源并落實改進措施,聯(lián)動品質(zhì)部完善內(nèi)控標準及質(zhì)量體系,推動標準化作業(yè);
3.制定員工技能培訓計劃,搭建人才梯隊;組織技術(shù)文獻編寫、專利申請及行業(yè)標準研究,推動技術(shù)經(jīng)驗沉淀與標準化輸出;
4.協(xié)助銷售部門解讀客戶需求并提供新品導入方案,協(xié)同研發(fā)部門推廣新材料應用,聯(lián)合研究院實現(xiàn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化;
5.策劃行業(yè)前瞻性技術(shù)研究(如新合金開發(fā)),主導工藝難題攻關(guān),推動產(chǎn)學研合作落地,持續(xù)提升企業(yè)技術(shù)競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學歷(金屬材料相關(guān)專業(yè)),具備5年以上鋁型材行業(yè)工藝技術(shù)管理崗位經(jīng)驗,熟悉擠壓成型等核心工藝全流程;
2.熟練掌握變形鋁及鋁合金擠壓產(chǎn)品標準,具備獨立建立工藝標準化體系能力;能主導技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導書等文件的編制與迭代;
3.擅長部門工作規(guī)劃與跨部門資源協(xié)調(diào),具有通過技術(shù)優(yōu)化推動生產(chǎn)效率提升的成功案例,抗壓能力強,能在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行(有精益生產(chǎn)項目培訓經(jīng)驗者優(yōu)先)。
1.主導熔鑄、擠壓等工藝文件編制及修訂,策劃1-7系鋁合金、鍛造棒材等新產(chǎn)品試制及工藝改進;推進反向擠壓、精抽等技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化合金成分,設(shè)計降本增效方案;
2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行與參數(shù)合規(guī)性,制定成品率提升策略;分析質(zhì)量異常根源并落實改進措施,聯(lián)動品質(zhì)部完善內(nèi)控標準及質(zhì)量體系,推動標準化作業(yè);
3.制定員工技能培訓計劃,搭建人才梯隊;組織技術(shù)文獻編寫、專利申請及行業(yè)標準研究,推動技術(shù)經(jīng)驗沉淀與標準化輸出;
4.協(xié)助銷售部門解讀客戶需求并提供新品導入方案,協(xié)同研發(fā)部門推廣新材料應用,聯(lián)合研究院實現(xiàn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化;
5.策劃行業(yè)前瞻性技術(shù)研究(如新合金開發(fā)),主導工藝難題攻關(guān),推動產(chǎn)學研合作落地,持續(xù)提升企業(yè)技術(shù)競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學歷(金屬材料相關(guān)專業(yè)),具備5年以上鋁型材行業(yè)工藝技術(shù)管理崗位經(jīng)驗,熟悉擠壓成型等核心工藝全流程;
2.熟練掌握變形鋁及鋁合金擠壓產(chǎn)品標準,具備獨立建立工藝標準化體系能力;能主導技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導書等文件的編制與迭代;
3.擅長部門工作規(guī)劃與跨部門資源協(xié)調(diào),具有通過技術(shù)優(yōu)化推動生產(chǎn)效率提升的成功案例,抗壓能力強,能在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行(有精益生產(chǎn)項目培訓經(jīng)驗者優(yōu)先)。
職位類別: 工藝工程師/工藝員
舉報
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):廣東-清遠市
- 聯(lián)系人:朱先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:511540
工作地址
- 地址:廣東省清遠市龍?zhí)撂┗I(yè)城1號