崗位職責(zé)：
1.參與系統(tǒng)/規(guī)劃設(shè)計項目的需求分析、方案設(shè)計、工程實(shí)施等工作。
2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)范和工程圖紙，并確保項目進(jìn)展符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
3.協(xié)調(diào)各部門及外部供應(yīng)商的工作，提供項目進(jìn)展和質(zhì)量的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)項目的可行性研究和風(fēng)險評估，并提供相應(yīng)的解決方案。
5.參與項目的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證，確保項目按時交付、預(yù)算控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
任職資格：
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)
3、吃苦耐勞，有鉆研精神
4、薪資待遇：4000-7000元，入職匹配師傅，帶領(lǐng)入門。繳納社保，期待各位應(yīng)屆畢業(yè)生的加入！
薪酬福利：
1.薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.提供完善的社會保險和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
五險、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
1.參與系統(tǒng)/規(guī)劃設(shè)計項目的需求分析、方案設(shè)計、工程實(shí)施等工作。
2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)范和工程圖紙，并確保項目進(jìn)展符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
3.協(xié)調(diào)各部門及外部供應(yīng)商的工作，提供項目進(jìn)展和質(zhì)量的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)項目的可行性研究和風(fēng)險評估，并提供相應(yīng)的解決方案。
5.參與項目的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證，確保項目按時交付、預(yù)算控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
任職資格：
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)
3、吃苦耐勞，有鉆研精神
4、薪資待遇：4000-7000元，入職匹配師傅，帶領(lǐng)入門。繳納社保，期待各位應(yīng)屆畢業(yè)生的加入！
薪酬福利：
1.薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.提供完善的社會保險和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
五險、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位類別： 系統(tǒng)/規(guī)劃設(shè)計
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
95%
簡歷查閱率
3天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：郭艷艷
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)長椿路11號國家大學(xué)科技園西區(qū)Y6棟3樓
