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      新媒體運營
      3.5-8千/月
      • 學(xué)歷要求: 本科及以上
      • 工作經(jīng)驗: 不限
      • 更新時間: 2025-05-08
      • 招聘人數(shù): 6
      • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
      • 工作地區(qū):
      楊宏 HR 三個月內(nèi)活躍
      1多平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行
      負(fù)責(zé)微信公眾號微博抖音等新媒體平臺的內(nèi)容策劃根據(jù)品牌調(diào)性制作圖文短視頻及直播腳本確保日更/周更頻率提升用戶活躍度與粘性
      2數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
      定期分析閱讀量轉(zhuǎn)化率粉絲增長等核心數(shù)據(jù)通過用戶畫像研究制定內(nèi)容優(yōu)化策略完成月度運營報告并達(dá)成KPI考核指標(biāo)
      3熱點追蹤與借勢營銷
      實時監(jiān)測行業(yè)熱點與平臺算法變化策劃節(jié)日營銷話題挑戰(zhàn)等創(chuàng)意活動通過熱點借勢提升品牌曝光度與話題參與度
      4用戶社群運營
      管理粉絲社群及評論區(qū)互動策劃線上問答抽獎等互動形式建立用戶情感連接收集有效反饋并推動產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)化
      5品牌矩陣建設(shè)
      統(tǒng)籌各新媒體平臺賬號的視覺風(fēng)格與內(nèi)容排期協(xié)調(diào)設(shè)計市場等部門完成素材制作維護(hù)品牌形象統(tǒng)一性
      6輿情管理與合作對接
      監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情并及時應(yīng)對處理負(fù)面評價拓展KOL/KOC資源策劃聯(lián)合推廣活動提升品牌傳播聲量

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      • 公司規(guī)模:500-999人
      • 公司性質(zhì):0
      • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
      • 聯(lián)系人:楊宏
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