崗位職責：
1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團隊和銷售組織架構。
2.制定團隊年度及月度銷售目標，并促成完成銷售額，并定期復盤。
3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌商或生產商，帥選優質客戶。
4.協助團隊成員開發新老客戶、報價簽約管理及維護客戶關系。
5.負責A類客戶開發及關系維護，深挖BC類客戶，促使成為A類客戶，并成交。
6.負責銷售訂單風險管理、經費管控。
7.積極對外宣傳公司及產品，聯系安排參展活動，拓展公司形象。
任職資格：
1.大專及以上，25-36歲。
2.兩年鋰電池銷售或銷售管理經驗，有知名品牌的智能電子產品銷售經驗亦可。
3.開拓能力強。
職位亮點：
1.工資：底薪+團隊業績提成+月度獎勵+股權激勵。年薪30-100萬元。
2.公司平臺自由發揮，定期團建和外出學習。
1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團隊和銷售組織架構。
2.制定團隊年度及月度銷售目標，并促成完成銷售額，并定期復盤。
3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌商或生產商，帥選優質客戶。
4.協助團隊成員開發新老客戶、報價簽約管理及維護客戶關系。
5.負責A類客戶開發及關系維護，深挖BC類客戶，促使成為A類客戶，并成交。
6.負責銷售訂單風險管理、經費管控。
7.積極對外宣傳公司及產品，聯系安排參展活動，拓展公司形象。
任職資格：
1.大專及以上，25-36歲。
2.兩年鋰電池銷售或銷售管理經驗，有知名品牌的智能電子產品銷售經驗亦可。
3.開拓能力強。
職位亮點：
1.工資：底薪+團隊業績提成+月度獎勵+股權激勵。年薪30-100萬元。
2.公司平臺自由發揮，定期團建和外出學習。
職位類別： 銷售總監
舉報
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業務工作經驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業的年輕人！
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1.5-3萬/月申請職位工作職責： 1、負責與客戶商務性談判，負責前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預測； 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應收款，負責銷售資金按時回籠； 4、組織新項目的開發工..
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50-80萬/年申請職位1、根據公司戰略發展方向，負責制定、拓展并執行公司的盈利增長戰略，聚焦重點市場，開發重點客 戶: 2、針對公司重點開發方向，在各行業打造落地標桿項目，建立公司影響力和產品品牌知名度: 3、負責..
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10-20萬/月申請職位1、負責拓展市場，挖掘客戶； 2、負責制定和實施公司銷售發展戰略，管理銷售團隊； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力，能獨立分析解決問題； 4、有團隊合作精神，性格開朗，注重團隊合作； 5、及..
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2.5-4.5萬/月申請職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經驗三年以上，有很強的業務拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費用觀念和風險掌控能力，有干勁，能帶領團隊完成月度和季度業績。
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40-120萬/年申請職位產品：鋰電池pack 市場：兩輪鋰電，三輪，電摩，海內外或者無人機領域 公司規模：500人pack 年產值：10億 負責內容：產品市場規劃，團隊建設及管理，年度業績任務的達成等 崗位職責： 1、負責動力..
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1-2.5萬/月申請職位協助總經理制定公司的營銷戰略，業務發展規劃并且組織實施； 2、制定并實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額； 3、根據公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網絡與渠道管..
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2-5萬/月申請職位1、管理銷售團隊，開拓市場渠道和銷售。 2、根據公司戰略目標進行年度銷售預測，帶領團隊完成銷售目標并對目標分解。 3、維護和開拓新的銷售渠道和客戶，動態把握市場信息，定期向公司提供分析..
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5-8萬/月申請職位職責描述： 1. 根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經營預算，負責銷售計劃的執行，完成公司制定的銷售目標任務，關注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發..
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1-2萬/月申請職位1、有1年以上儲能電池銷售經理； 2、有儲能電池客戶資源； 3、能獨立開發儲能電池客戶 待遇與業績掛鉤
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電池材料類
- 所在地區：廣東-東莞市-長安
- 聯系人：李先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市長安鎮廈崗社區復興路35號
