崗位職責:
根據(jù)礦山的開采規(guī)劃和需求,制定詳細的地質(zhì)勘查計劃,確定勘查范圍、方法和重點區(qū)域,以尋找新的礦產(chǎn)資源或對已知礦體進行詳細勘探。
進行實地地質(zhì)調(diào)查,觀察地層、巖性、構造等地質(zhì)現(xiàn)象,繪制地質(zhì)圖件,收集巖石、礦石標本等樣品,為后續(xù)的分析測試提供基礎資料。
通過對勘查數(shù)據(jù)的分析和研究,運用專業(yè)的地質(zhì)軟件和方法,計算礦產(chǎn)資源的儲量、品位等參數(shù),為礦山的資源開發(fā)利用提供準確的數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
根據(jù)礦山的開采規(guī)劃和需求,制定詳細的地質(zhì)勘查計劃,確定勘查范圍、方法和重點區(qū)域,以尋找新的礦產(chǎn)資源或對已知礦體進行詳細勘探。
進行實地地質(zhì)調(diào)查,觀察地層、巖性、構造等地質(zhì)現(xiàn)象,繪制地質(zhì)圖件,收集巖石、礦石標本等樣品,為后續(xù)的分析測試提供基礎資料。
通過對勘查數(shù)據(jù)的分析和研究,運用專業(yè)的地質(zhì)軟件和方法,計算礦產(chǎn)資源的儲量、品位等參數(shù),為礦山的資源開發(fā)利用提供準確的數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
職位類別: 地質(zhì)工程師/技術員
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地質(zhì)工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位一、主要崗位職責: 1、負責螢石礦(井采)開采過程中水文地質(zhì)狀況的全面管理和監(jiān)控。 2、參與制定并實施礦山開采過程中的水文地質(zhì)管理計劃,確保礦山開采作業(yè)的安全進行。 3、 定期對礦山開采區(qū)域..
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15-20萬/年申請職位(一)任職要求 1、年齡要求: 55歲以下; 2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,地質(zhì)專業(yè)畢業(yè),持有采礦助理工程師以上職稱; 3、工作經(jīng)驗要求:8年以上地下礦山地質(zhì)技術管理工作經(jīng)驗,有鉛鋅礦工..
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2萬/月申請職位2.參加采掘圖紙會審、設計變更,參與采掘設計,主持探礦設計,提供地質(zhì)資料。 3.負責礦山各級儲量計算與報銷,提供中段儲量,礦塊圈定,礦體平剖面圖,三級礦量管理。 4.負責編制年度、季度、月度..
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1.2-2萬/月申請職位1、負責礦山地質(zhì)工作,做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù); 2、負責礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作;及時收集井下各種有關地質(zhì)、水文資料,為巷..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下,本科或以上學歷; 地質(zhì)類專業(yè) ; 2、有一定的相關工作經(jīng)驗,對現(xiàn)場進立查看現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題; 3、對現(xiàn)場存在的有害因素進行辨識和分析; 4、能行實地勘察,收集有關資料..
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面議申請職位(一)任職要求 1、年齡要求: 55歲以下; 2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,地質(zhì)專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗要求:1年以上地下礦山地質(zhì)技術管理工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì)要求:具有較好思想修養(yǎng)和專..
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25-30萬/年申請職位任職資格: 1、大學專科及以上,礦山地質(zhì)、找礦與勘查專業(yè)等相關專業(yè); 2、具備礦山地質(zhì)專業(yè)知識;熟練掌握礦業(yè)專業(yè)軟件的使用; 3、具備一定的管理能力;具備一定的英語溝通能力;具備一定的協(xié)調(diào)能..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責: 1)按公司要求,監(jiān)督指導勘查單位實施的地質(zhì)勘查項目全過程。 2)編制地質(zhì)勘查項目月報、季報、半年報。 3)獨立編制探礦權、采礦權延續(xù)所需的地質(zhì)勘查總結報告、勘查實施方案。 4)對礦..
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1-2萬/月申請職位職位亮點: 行業(yè)翹楚:加入我們,成為浙江省金屬礦業(yè)的地質(zhì)技術先鋒,與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人:參考范圍月薪1萬至2萬,對于表現(xiàn)出色的你,我們愿意為你的才華買單,薪資可再協(xié)商。 休假自由:..
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30-32萬/年申請職位工作職責: 1.能夠獨立進行勘探施工單位管理,協(xié)調(diào)探礦施工中出現(xiàn)的各項問題; 2.能夠獨立進行礦山資源和儲量計算; 3.能夠獨立進行采場出礦、采準副產(chǎn)貧損管控。 崗位要求:1.本科及以上學歷,礦山地..