崗位職責：
根據(jù)礦山的開采規(guī)劃和需求，制定詳細的地質(zhì)勘查計劃，確定勘查范圍、方法和重點區(qū)域，以尋找新的礦產(chǎn)資源或?qū)σ阎V體進行詳細勘探。
進行實地地質(zhì)調(diào)查，觀察地層、巖性、構造等地質(zhì)現(xiàn)象，繪制地質(zhì)圖件，收集巖石、礦石標本等樣品，為后續(xù)的分析測試提供基礎資料。
通過對勘查數(shù)據(jù)的分析和研究，運用專業(yè)的地質(zhì)軟件和方法，計算礦產(chǎn)資源的儲量、品位等參數(shù)，為礦山的資源開發(fā)利用提供準確的數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
根據(jù)礦山的開采規(guī)劃和需求，制定詳細的地質(zhì)勘查計劃，確定勘查范圍、方法和重點區(qū)域，以尋找新的礦產(chǎn)資源或?qū)σ阎V體進行詳細勘探。
進行實地地質(zhì)調(diào)查，觀察地層、巖性、構造等地質(zhì)現(xiàn)象，繪制地質(zhì)圖件，收集巖石、礦石標本等樣品，為后續(xù)的分析測試提供基礎資料。
通過對勘查數(shù)據(jù)的分析和研究，運用專業(yè)的地質(zhì)軟件和方法，計算礦產(chǎn)資源的儲量、品位等參數(shù)，為礦山的資源開發(fā)利用提供準確的數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
職位類別： 地質(zhì)工程師/技術員
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地質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.3萬/月申請職位1、做好地質(zhì)技術工作、質(zhì)量標準化工作 2、負責組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補勘計劃 3、編制采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的地質(zhì)相關儲量月報年報工作 4、做好巖..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗要求：8年以上地下礦山地質(zhì)技術管理工作經(jīng)驗，有鉛鋅礦工..
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1.2-2萬/月申請職位1、負責礦山地質(zhì)工作，做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)； 2、負責礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作；及時收集井下各種有關地質(zhì)、水文資料，為巷..
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1.3-1.6萬/月申請職位（1） 開展地質(zhì)資料的分析和研究工作，礦體的二次圈定，儲量的管理，采礦貧化和損失率的管理； （2） 編制地質(zhì)綜合生產(chǎn)管理圖件，為采礦設計提交相關地質(zhì)資料； （3） 開展原始地質(zhì)編錄 地質(zhì)分..
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2萬/月申請職位2.參加采掘圖紙會審、設計變更，參與采掘設計，主持探礦設計，提供地質(zhì)資料。 3.負責礦山各級儲量計算與報銷，提供中段儲量，礦塊圈定，礦體平剖面圖，三級礦量管理。 4.負責編制年度、季度、月度..
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1.5-1.9萬/月申請職位崗位職責： 1、 嚴格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法律、法規(guī)及礦山地質(zhì)技術規(guī)程、規(guī)定，監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用； 2、 調(diào)查收集施工項目的工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和礦床地質(zhì)資料，整理、編繪并提交地質(zhì)..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 地質(zhì)類專業(yè) ； 2、有一定的相關工作經(jīng)驗，對現(xiàn)場進立查看現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題； 3、對現(xiàn)場存在的有害因素進行辨識和分析； 4、能行實地勘察，收集有關資料..
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1.5-2.2萬/月申請職位地質(zhì)工程師崗位要求：具有5年以上非煤礦山工作經(jīng)驗。地質(zhì)專業(yè)大專學歷及以上，或具有中級及以上職稱。熟悉電腦辦公軟件，熟練運用地質(zhì)勘察相關專業(yè)軟件，如MAPGIS等。能夠獨立開展地質(zhì)勘查工作，包..
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面議申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)； 3、工作經(jīng)驗要求：1年以上地下礦山地質(zhì)技術管理工作經(jīng)驗； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好思想修養(yǎng)和專..
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2.3-2.6萬/月申請職位礦山地質(zhì)專業(yè),全日制本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,熟練使用礦山各種軟件,熟悉礦山采場編錄,礦體圈定,品位劃分,損失貧化管理.生產(chǎn)探礦設計施工驗收,熟悉采場三通一平圖紙會審,設計交底,設計變更,質(zhì)..
