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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施；
2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題；
3．參與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計(jì)反饋，保障月度產(chǎn)量、進(jìn)尺、充填等任務(wù)按計(jì)劃完成；
4．組織單體設(shè)計(jì)及其它采礦等設(shè)計(jì)工作，報(bào)審后組織實(shí)施；
5．負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)技術(shù)信息、圖紙、資料的建立、收集、整理、更新、上報(bào)和歸檔管理；
6．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、改（擴(kuò)）建過程的技術(shù)和作業(yè)規(guī)程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改落實(shí)；
7．參與井巷工程掘進(jìn)、安措工程、充填工程等驗(yàn)收；
2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題；
3．參與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計(jì)反饋，保障月度產(chǎn)量、進(jìn)尺、充填等任務(wù)按計(jì)劃完成；
4．組織單體設(shè)計(jì)及其它采礦等設(shè)計(jì)工作，報(bào)審后組織實(shí)施；
5．負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)技術(shù)信息、圖紙、資料的建立、收集、整理、更新、上報(bào)和歸檔管理；
6．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、改（擴(kuò)）建過程的技術(shù)和作業(yè)規(guī)程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改落實(shí)；
7．參與井巷工程掘進(jìn)、安措工程、充填工程等驗(yàn)收；
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
稀土采礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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9-15萬/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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1-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定礦山采掘設(shè)計(jì)、技術(shù)交底，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)采掘生產(chǎn)作業(yè)情況; 2、參與制定年度采掘計(jì)劃，并協(xié)同生產(chǎn)部門分解計(jì)劃指標(biāo); 3、配合組織開展采礦技術(shù)改進(jìn)、新工藝應(yīng)用等工作，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料管..
