崗位職責
1每月考勤統(tǒng)計匯總考勤異常預警并及時處理
2負責公司員工的薪資數(shù)據(jù)收集分析匯總
3辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)
4勞動關(guān)系異常事件處理給予用人部門勞動關(guān)系處理支持受理員工投訴調(diào)解員工間的矛盾協(xié)調(diào)公司與勞動管理部門的關(guān)系處理勞資糾紛
5執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施配合其他業(yè)務部門工作
6負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案
7負責組織實施新員工培訓.部門交叉培訓.通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓
8協(xié)助部門及上級完成日常工作完成上級交辦的事務
任職資格
1本科學歷人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2具備1年以上非標自動化人事崗位工作經(jīng)驗優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
3優(yōu)秀的語言表達能力.協(xié)調(diào)能力.親和力和敏銳的洞察力和分析判斷力
4熟悉國家地方勞動法律法規(guī)和用工政策熟悉人力資源管理知識和流程
5熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道同具豐富的培訓實施實務操作經(jīng)驗優(yōu)先
6熟練掌握Office軟件Excel/PPT的使用
7工作認真細心責任心強具有良好的服務意識

職位類別：

舉報