崗位職責:1、承接公司分戰(zhàn)略,參與編制公司三一規(guī)劃及部門的年度績效指導書并落實、分解、規(guī)劃部門工作,審核、審批周期工作計劃、資金使用計劃并督導執(zhí)行落實;
2、組織制定與完善管理相關(guān)制度,審核清洗單位等相關(guān)單位的準入方案,協(xié)調(diào)解決管理中的重點、疑難問題;
4、監(jiān)督、檢查公司生產(chǎn)運營體系運行狀況;
5、負責部門級的戰(zhàn)略知識的宣傳與教育,掌握部門生產(chǎn)與運營信息并分析,即時調(diào)整與監(jiān)督、指導部門及個人戰(zhàn)略績效目標的指標與行動方案的完成,支持戰(zhàn)略目標實現(xiàn);
6、負責本部門的團隊建設(shè)工作,分派、協(xié)調(diào)、指導與監(jiān)督部門工作,實施部門員工隊伍的培養(yǎng)與關(guān)注工作,促進部門內(nèi)部的信息共享與員工成長;
7、協(xié)調(diào)與維護公司內(nèi)外部公共關(guān)系,評估關(guān)系維護狀況,構(gòu)建良好、有利于公司部門工作的外部環(huán)境。
2、組織制定與完善管理相關(guān)制度,審核清洗單位等相關(guān)單位的準入方案,協(xié)調(diào)解決管理中的重點、疑難問題;
4、監(jiān)督、檢查公司生產(chǎn)運營體系運行狀況;
5、負責部門級的戰(zhàn)略知識的宣傳與教育,掌握部門生產(chǎn)與運營信息并分析,即時調(diào)整與監(jiān)督、指導部門及個人戰(zhàn)略績效目標的指標與行動方案的完成,支持戰(zhàn)略目標實現(xiàn);
6、負責本部門的團隊建設(shè)工作,分派、協(xié)調(diào)、指導與監(jiān)督部門工作,實施部門員工隊伍的培養(yǎng)與關(guān)注工作,促進部門內(nèi)部的信息共享與員工成長;
7、協(xié)調(diào)與維護公司內(nèi)外部公共關(guān)系,評估關(guān)系維護狀況,構(gòu)建良好、有利于公司部門工作的外部環(huán)境。
職位類別: 建筑工程師
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