崗位職責：
1.掌握新增資源動態，參與制定資源掌控方案、提供前期技術支持。
2.監督、檢查、指導各子公司地質技術工作。
3.參與礦業集團各礦山的資源整合方案、參與資源評估論證、協議洽談等工作。
4.參與礦業集團所屬礦山進行資源儲量報表的匯總。
5.參與礦業集團所屬礦山礦產資源儲量核實報告的報審、備案、匯交。
6.參與礦業集團所屬各礦山地質環境保護及恢復治理方案的上報及評審備案工作。
7.參與礦業集團所屬礦山土地復墾和環境恢復治理方案的上報及評審備案工作。
8.為礦權辦理所需報告的編制提供技術支持。
9.完成公司領導交代的其他工作。
任職條件：
1.大專及以上學歷，地質等相關專業，溝通協調能力突出，專業扎實，具有礦業相關工作經驗，經驗優秀者可放寬條件。
2.能適應出差
具體詳情，請投遞簡歷咨詢。
1.掌握新增資源動態，參與制定資源掌控方案、提供前期技術支持。
2.監督、檢查、指導各子公司地質技術工作。
3.參與礦業集團各礦山的資源整合方案、參與資源評估論證、協議洽談等工作。
4.參與礦業集團所屬礦山進行資源儲量報表的匯總。
5.參與礦業集團所屬礦山礦產資源儲量核實報告的報審、備案、匯交。
6.參與礦業集團所屬各礦山地質環境保護及恢復治理方案的上報及評審備案工作。
7.參與礦業集團所屬礦山土地復墾和環境恢復治理方案的上報及評審備案工作。
8.為礦權辦理所需報告的編制提供技術支持。
9.完成公司領導交代的其他工作。
任職條件：
1.大專及以上學歷，地質等相關專業，溝通協調能力突出，專業扎實，具有礦業相關工作經驗，經驗優秀者可放寬條件。
2.能適應出差
具體詳情，請投遞簡歷咨詢。
職位類別： 地質工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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1.2-1.3萬/月申請職位1、做好地質技術工作、質量標準化工作 2、負責組織編制礦井“三書”工作、礦井生產所需的地質資料、礦井補勘計劃 3、編制采區設計、作業規程、計劃和生產方面的地質相關儲量月報年報工作 4、做好巖..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，地質專業畢業，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經驗要求：8年以上地下礦山地質技術管理工作經驗，有鉛鋅礦工..
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1.2-2萬/月申請職位1、負責礦山地質工作，做好礦山查明資源量和保有地質資源量的統計工作，為礦山長期開發規劃和短期生產提供資源依據； 2、負責礦山地質編錄、取樣的工作；及時收集井下各種有關地質、水文資料，為巷..
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2萬/月申請職位2.參加采掘圖紙會審、設計變更，參與采掘設計，主持探礦設計，提供地質資料。 3.負責礦山各級儲量計算與報銷，提供中段儲量，礦塊圈定，礦體平剖面圖，三級礦量管理。 4.負責編制年度、季度、月度..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 地質類專業 ； 2、有一定的相關工作經驗，對現場進立查看現場，發現企業隱患問題； 3、對現場存在的有害因素進行辨識和分析； 4、能行實地勘察，收集有關資料..
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面議申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，地質專業畢業； 3、工作經驗要求：1年以上地下礦山地質技術管理工作經驗； 4、能力素質要求：具有較好思想修養和專..
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1.5-1.9萬/月申請職位崗位職責： 1、 嚴格貫徹執行國家礦產資源法律、法規及礦山地質技術規程、規定，監督礦產資源的合理開采和利用； 2、 調查收集施工項目的工程地質、水文地質和礦床地質資料，整理、編繪并提交地質..
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1.3-1.6萬/月申請職位（1） 開展地質資料的分析和研究工作，礦體的二次圈定，儲量的管理，采礦貧化和損失率的管理； （2） 編制地質綜合生產管理圖件，為采礦設計提交相關地質資料； （3） 開展原始地質編錄 地質分..
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1.5-2.2萬/月申請職位地質工程師崗位要求：具有5年以上非煤礦山工作經驗。地質專業大專學歷及以上，或具有中級及以上職稱。熟悉電腦辦公軟件，熟練運用地質勘察相關專業軟件，如MAPGIS等。能夠獨立開展地質勘查工作，包..
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2.3-2.6萬/月申請職位礦山地質專業,全日制本科以上學歷,10年以上工作經驗,熟練使用礦山各種軟件,熟悉礦山采場編錄,礦體圈定,品位劃分,損失貧化管理.生產探礦設計施工驗收,熟悉采場三通一平圖紙會審,設計交底,設計變更,質..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：石油/化工/礦產
- 所在地區：河北-唐山市-開平區
- 聯系人：陳經理
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工作地址
- 地址：河北省唐山市開平區榮盛道
