崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成采區(qū)地質(zhì)技術(shù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
2、按時完成所承擔(dān)采掘工程的原始地質(zhì)編錄及綜合地質(zhì)編錄工作。
3、及時提交探礦工程單體設(shè)計及采場回采設(shè)計所需的礦塊地質(zhì)資料。
4、做好采掘工程的地質(zhì)技術(shù)指導(dǎo)，掌握采掘工程變化規(guī)律，及時修改基礎(chǔ)圖件，認(rèn)真填寫設(shè)計變更通知。
5、開展采區(qū)及外圍區(qū)域地質(zhì)探礦工作，不斷研究和總結(jié)成礦規(guī)律。
6、與采礦、測量人員協(xié)作做好采礦損失、貧化管理工作。
7、負(fù)責(zé)對施工作業(yè)現(xiàn)場進行生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工業(yè)衛(wèi)生等方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔地質(zhì)方面的圖紙、技術(shù)資料。

任職要求：
1、地質(zhì)、工程地質(zhì)、礦產(chǎn)資源開發(fā)或礦業(yè)行業(yè)相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)和鍛煉。總部復(fù)試培訓(xùn)合格后，派往項目部現(xiàn)場鍛煉重點培養(yǎng)，并配備專業(yè)的指導(dǎo)老師一對一進行培養(yǎng)考核。
2、職業(yè)生涯發(fā)展：公司給予提供相應(yīng)的平臺和發(fā)展機會，招募可在總部相關(guān)管理部門任用，也可以在項目部現(xiàn)場鍛煉成才；晉升渠道可在安全生產(chǎn)部副部長或項目部副經(jīng)理方向努力。
要求畢業(yè)生能吃苦耐勞，愿意在礦山行業(yè)發(fā)展，堅定專業(yè)方向和職業(yè)理想，實習(xí)期過后可長期駐項目部工作。
3、年齡：年齡25周歲以下，在校生能離校可參與實習(xí)，優(yōu)先。
4、須提供本人學(xué)生證及相關(guān)學(xué)習(xí)成績和可外出工作的離校證明等。

工作地點：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗新寶拉格 蒙金礦業(yè)項目部
聯(lián)系電話：吳先生：壹伍叁玖柒捌零陸零貳零
賈部長：壹捌陸捌玖貳壹零捌零捌

職位類別： 地質(zhì)工程師/技術(shù)員

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