（1）認真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，嚴格執(zhí)行企業(yè)管理制度。
（2）對項目質量、施工技術、計量測試等負直接技術責任，帶領并指導技術人員開展扎實有效的技術管理工作，提出并貫徹改進工程質量的技術措施。
（3）負責組織圖紙會審，組織重大技術方案的審查，組織對施工組織設計的審查及批準，負責質量計劃的編制，檢測標準方案的制定；負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用。
（4）具體負責組織對項目施工方案、施工組織設計及質量計劃進行編制及批準后的實施，對施工中可能出現的質量通病及其糾正、預防措施進行審核。
（5）組織科研攻關項目，解決工程施工中的關鍵施工技術和重大技術難題。
（6）對項目的環(huán)境保護、勞動保護和安全生產的技術工作負責，結合項目的作業(yè)環(huán)境和施工特點，科學周密地制定并下達安全生產的技術方案、勞動保護措施和環(huán)境保護的具體措施，并認真觀測落實。
（7）主管和組織項目質量管理體系全面有效運行，接受上級對項目的內部質量管理體系審核工作。主持質量管理體系不合格項分析會議，制定處置方案。負責組織糾正和預防措施的制定、實施、驗證和閉合。
（8）按要求做好工程項目的驗收和交付工作。
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷，工業(yè)建筑、民用建筑等相關專業(yè)；
2.職稱要求：中級及以上職稱；
3.工作經驗：建筑類項目總工程師及以上崗位工作3年及以上，具備豐富的建筑類項目生產管理專業(yè)水平和實踐經驗；
4.專業(yè)知識：熟悉相關的法律法規(guī)和行業(yè)相關規(guī)定。
5.工作技能：能夠熟練操作各類辦公軟件和PM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，具有較強的文字處理能力和表達能力。
6.個人素質：具有較強的溝通協(xié)調能力、責任心、分析判斷能力、應變能力、創(chuàng)新能力，具有較強的服務意識和指導能力，能承受較強的工作壓力。
7.年齡不超過35歲。

職位類別： 項目總工

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