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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、質(zhì)量工程師：1名
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理（體系及運(yùn)行實(shí)施和審核管理、質(zhì)量過(guò)程控制管理、原材料質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理）；
2.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系，控制并管理認(rèn)證過(guò)程，策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度流程、作業(yè)文件、標(biāo)準(zhǔn)等的制定實(shí)施和完善；
4.負(fù)責(zé)組織本部門與各部門工作配合，完成公司質(zhì)量工作目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管控及問(wèn)題改善結(jié)果跟進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)公司客訴問(wèn)題的閉環(huán)處理；
7.負(fù)責(zé)部門日常工作的組織和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：年齡在45周歲以下，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上文化程度；熟知IATF16949質(zhì)量管理體系及應(yīng)用；熟練運(yùn)用質(zhì)量管理手段；具備良好的溝通能力，能夠妥善處理客訴問(wèn)題；具備良好的職業(yè)道德，對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情。
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理（體系及運(yùn)行實(shí)施和審核管理、質(zhì)量過(guò)程控制管理、原材料質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理）；
2.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系，控制并管理認(rèn)證過(guò)程，策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度流程、作業(yè)文件、標(biāo)準(zhǔn)等的制定實(shí)施和完善；
4.負(fù)責(zé)組織本部門與各部門工作配合，完成公司質(zhì)量工作目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管控及問(wèn)題改善結(jié)果跟進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)公司客訴問(wèn)題的閉環(huán)處理；
7.負(fù)責(zé)部門日常工作的組織和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：年齡在45周歲以下，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上文化程度；熟知IATF16949質(zhì)量管理體系及應(yīng)用；熟練運(yùn)用質(zhì)量管理手段；具備良好的溝通能力，能夠妥善處理客訴問(wèn)題；具備良好的職業(yè)道德，對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，包括質(zhì)量管理制度、過(guò)程控制和供應(yīng)商質(zhì)量管理； 2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和文件，并組織內(nèi)部審核； 3. 協(xié)調(diào)各部門配合，達(dá)成公司..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟練掌握玻璃深加工加工質(zhì)量控制流程 2、對(duì)質(zhì)量控制有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、審核訂單加工工藝難度并制定加工方案指導(dǎo)開展生產(chǎn)工作； 4、優(yōu)化車間加工工藝流程、提升效率、提升質(zhì)量控制能力； 5、攻..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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- 地址：徐州市賈汪區(qū)徐州工業(yè)園區(qū)電電產(chǎn)業(yè)園A區(qū)南區(qū)
